Son cada vez más los estudios que centran su atención en los positivos efectos que la felicidad en el trabajo tiene sobre los recursos humanos que desarrollan su actividad en una empresa privada o institución pública, así como en resaltar las potencialidades de la tecnología a la hora de facilitar y garantizar este proceso.
Un análisis de la Universidad de Harvard pone de relieve tres impactos positivos de disfrutar de una grata estancia en el ámbito laboral:
- Sentido de pertenencia
- Visión de futuro
- Sentimiento de apoyo con los compañeros.
En una línea similar, la consultora Crecimiento Sustentante considera que los trabajadores felices incrementan hasta en un 88% la productividad (gracias a la combinación de un mayor aporte de energía y dinamismo, una mejor adaptación a los cambios y un menor riesgo de tener accidentes laborales) mientras que para la directora del departamento de salud pública y medioambiente de la Organización Mundial de la Salud la riqueza de las empresas se mide por la salud de sus trabajadores.
La apuesta de Team Equipalia
En anteriores ocasiones desde TEAM Equipalia nos hemos ocupado de aspectos como la ergonomía en el trabajo o la necesidad de combatir el ruido en el entorno laboral. Pero además nos gustaría resaltar como se merece que trabajar de manera más inteligente es la puerta que abre la senda de la felicidad en el lugar donde se prestan los servicios profesionales y que la tecnología tiene mucho que decir en este sentido.
El fomento del compromiso, la productividad y la felicidad en el trabajo forman parte de un todo inseparable. Trabajar de forma más inteligente no sólo ayuda a las organizaciones a reconocer la función que tienen las personas, los lugares y la tecnología en el entorno laboral sino que, además, es la manera más adecuada de preparar para los retos del futuro.
Compartimos la convicción de que el trabajo inteligente es un enfoque que da prioridad a las personas, al reconocer, adaptar y respaldar sus diversos estilos de trabajo, en cualquier momento y lugar, aprovechando la tecnología para adaptarla a las necesidades de los seres humanos; de que aquellas organizaciones que adoptan este enfoque dan rienda a su potencial y rentabilidad y se encuentran en las mejores condiciones para mantener y atraer a los profesionales más brillantes; de que, más allá del tamaño o sector de actividad, pensar en cómo, cuándo y dónde aplicar el enfoque del trabajo inteligente puede ayudar a mejorar los resultados empresariales y a cumplir con las exigencia de este nuevo entorno laboral.
El líder mundial en el ámbito de las comunicaciones de empresa, Plantronics, ha editado la guía “Smarter Working”, en la que analiza todos estos fenómenos. Como Distribuidor Premium de Plantronics, facilitamos a nuestros seguidores el enlace a la guía a través de este acceso directo.
Desde TEAM Equipalia apostamos por un trabajo más inteligente, por un entorno laboral más agradable y por una mayor productividad de los recursos humanos a partir de los avances de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones.
Aspectos a tener en cuenta
- La optimización de la información procesable (aprovechando el potencial de la voz y los análisis para facilitar la transformación digital de una organización)
- La colaboración móvil que fomenta la cooperación eficiente en cualquier momento y lugar
- La fijación y desarrollo de reuniones más inteligentes (optimizando la productividad y nivel de acción en la empresa)
- La propia gestión del ruido
Ponemos a disposición de todos aquellos interesados en esta materia nuestro saber hacer y especialización. Siempre con la seguridad de que contamos con la tecnología más idónea, en forma de equipos y sistemas, para ofrecerle una solución personalizada a sus necesidades. Juntos, podemos lograr un entorno laboral más inteligente, más feliz y más productivo.